Fattori facilitanti lo stalking nelle relazioni professionali

Nei rapporti di lavoro, specie in quelli più intimi, vari possono essere i fattori che facilitano la sindrome del molestatore assillante, quali:

 

• Presenza di un malinteso sui limiti, sul significato e le regole della relazione professionale, che prevede  uno specifico modo di interagire, fatto di regole ben precise,
• Condizioni di vulnerabilità relazionale del molestatore che comprendono: isolamento sociale, immaturità affettiva, tratti di personalità disfunzionale,  mancanza o carenza di abilità sociali e capacità di interpretare correttamente i messaggi non verbali  dell’interlocutore
•  Carattere di particolare intimità che rivestono alcune relazioni professionali,
•  Fraintendimento del rapporto contrattuale e della responsabilità del professionista,
• Interruzione del rapporto. Soprattutto se avviene in modo unilaterale e improvviso